Головне завдання – збереження соціальних гарантій працівників

Про підсумки роботи компанії у 2017 році і завдання на 2018 рік, виконання колективного договору між адміністрацією та колективом підприємства, роботу обласної профспілкової організації і Незалежної галузевої профспілки енергетиків йшлося на конференції трудового колективу ПрАТ «Кіровоградобленерго». Також під час конференції, яка проходила у форматі селекторного зв’язку, було затверджено цілий ряд важливих організаційних рішень. В її роботі взяли участь 71 делегат та 15 запрошених осіб.

Голова Правління ПрАТ «Кіровоградобленерго» Олександр Стрюченко поінформував учасників заходу про основні досягнення і проблемні моменти в діяльності товариства. Зокрема, він зазначив, що незважаючи на економічні чинники, які значно ускладнили процес реалізації запланованого, головне зобов’язання енергетики виконали – забезпечено якісне та безперебійне електропостачання інфраструктури області. Завдячуючи плідній та злагодженій праці підрозділів компанії проведені всі передбачені технічні заходи, направлені на підтримку нормального функціонування та модернізацію електричних мереж. Підприємство своєчасно розраховувалося з ДП «Енергоринок», вдалося досягти зменшення дебіторської заборгованості ряду підприємств житлово-комунального господарства, докладалося максимум зусиль для покращення роботи зі споживачами. Компанія надавала й надає допомогу Збройним силам України, медичним закладам, дитячим будинкам.

Голова обласної профспілкової організації ПрАТ «Кіровоградобленерго» Андрій Жиленко підбив підсумки роботи ОПО за звітний період та окреслив плани діяльності на майбутнє. Як зазначив Андрій Жиленко, пріоритетними напрямками були й залишаються посилення впливу профспілки на забезпечення гарантованих прав працівників компанії. Першочерговими завданнями вбачаються: дієвість переговорних процесів з адміністрацією товариства щодо прийняття рішень, які прямо або опосередковано впливають на покращення соціально-економічної сфери підприємства, поглиблення соціального партнерства з адміністрацією товариства, забезпечення права персоналу підприємства на охорону праці, недопущення погіршення їхнього соціального стану у випадку втрати працездатності, забезпечення санаторно-курортним лікуванням тощо.

Професійним пенсійним фондом Незалежної галузевої профспілки енергетиків України лише протягом 2017 року здійснювалися виплати 92 працівникам компанії на суму більше ніж 600 тисяч гривень.

Пильна увага всіх організаційних ланок профспілки приділена питанням покращення умов оплати праці, як основної складової соціального захисту працівників товариства.

Профспілкова організація продовжує практику організації оздоровчої, культурно-масової та спортивної роботи. Незважаючи на те, що з 2015 року Фонд соціального страхування перестав фінансувати санаторно-курортне оздоровлення працюючих, профспілкова організація повністю взяла на себе цей обов’язок. За звітний період придбано 54 путівки на суму більше ніж 400 тисяч гривень. У 2017 році для дітей працівників компанії придбали путівок до дитячих оздоровчих таборів загальною вартість понад 1 мільйон гривень. Організовуються екскурсії до мальовничих куточків України. Проводяться традиційні спартакіади, зі складу працівників товариства сформовано футбольну і волейбольну команди, які успішно виступають як на місцевому, так і всеукраїнському рівнях.

Головним завданням на 2018 рік профспілковий комітет вбачає збереження соціальних гарантій працівників товариства.

Голова Незалежної галузевої професійної спілки енергетиків України Валерій Погорілий довів до відома учасників конференції інформацію щодо діяльності НПЕУ у напрямку покращення соціальної захищеності працівників електроенергетичної галузі. З даного питання профспілка неодноразово зверталася до органів державної влади, НКРЕКП, проводилися відповідні наради, але ситуація й надалі залишається складною. Нині ініційовано проведення громадських слухань у регіонах, лейтмотивом яких має стати розгляд та вирішення проблеми фінансування фонду заробітної плати енергетиків і є цілий ряд факторів, які дозволяють сподіватися, що дані заходи будуть результативними.

На конференції також затвердили звіт ревізійної комісії, акт перевірки виконання колективного договору, зміни в колдоговорі та «Правилах внутрішнього трудового розпорядку» тощо.

Головою обласної первинної профспілкової організації ПрАТ «Кіровоградобленерго» одноголосно було обрано Андрія Жиленка, заступником – Інну Лощініну.

Сергій Богомільчук,
прес-секретар ПрАТ «Кіровоградобленерго».