ПАТ «Кіровоградобленерго» з колективним договором на 2015-2018 роки

10 квітня відбулася підсумкова конференція трудового колективу ПАТ «Кіровоградобленерго». В роботі конференції взяли участь 68 делегатів та 15 запрошених осіб. До порядку денного було включено п`ять питань.

Про підсумки роботи товариства у 2014 році учасників конференції поінформував Голова Правління ПАТ «Кіровоградобленерго» Олександр Стрюченко. Як повідомив Олександр Миколайович, попри те, що 2014 рік не був для компанії простим, він все ж став роком збереження досягнень трудового колективу, нарощування технічного потенціалу й подальшого підвищення ефективності роботи.

Ситуація в країні ускладнила реалізацію запланованого, але головного зобов`язання перед своїми споживачами товариство дотримується, забезпечуючи якісне та безперебійне електропостачання. Компанією виконані всі плани капітальних ремонтів й технічного обслуговування електромереж. З метою покращення їх функціонування та підвищення якості обслуговування споживачів була розроблена, затверджена і фізично виконана Інвестиційна програма 2014 року, пріоритетними напрямками якої стали будівництво, модернізація та реконструкція електромереж різних класів напруги, заходи по зниженню технологічних втрат електроенергії, запровадження й розвиток автоматичної системи диспетчерського технологічного контролю, інформаційних технологій, систем зв`язку.

Протягом року приділялася значна увага питанням охорони праці та підвищення кваліфікації персоналу. Успішно функціонує учбово-тренувальний центр (тут пройшли навчання 526 працівників), технічні підрозділи повністю забезпечені засобами захисту, спецодягом та спецвзуттям.

Вжито необхідних заходів для підтримання платоспроможності підприємства. Компанія своєчасно розраховувалася за придбану електричну енергію з ДП «Енергоринок». Повністю виплачені заробітна плата та податки до бюджетів всіх рівнів.

Налагоджено продуктивну співпрацю зі споживачами електроенергії, працюють сервісний центр та кол-центр.

ПАТ «Кіровоградобленерго» надавало й продовжує надавати посильну допомогу Збройним силам України. Працівники компанії, які направлені в зону проведення АТО, забезпечені бронежилетами, касками, одягом, іншим спорядженням. На базі автоколон підприємства здійснюється ремонт автотранспорту військового призначення (протягом 2014-2015 років відремонтовано близько 30 одиниць).

Надавалися інші види благодійної допомоги, зокрема, в «Спеціалізованому дитячому будинку», що у селищі Пантаївці Олександрійського району, встановили твердопаливний котел.

Головним завданням на 2015 рік Правління ПАТ «Кіровоградобленерго» вбачає збереження всіх позитивних тенденцій компанії за рахунок підтримки високої мотивації працівників, покращення основних фінансово-економічних показників й модернізації технічних засобів.

Звіт про діяльність обласної профспілкової організації за 2013-2014 роки оприлюднив голова ОПО ПАТ «Кіровоградобленерго» Андрій Жиленко. Він, зокрема, зазначив, що пріоритетними напрямками діяльності профспілки у звітній період були посилення впливу на процес забезпечення гарантованих економічних і соціальних прав працівників та підтримання на належному рівні умов праці. Профспілковий комітет залучений до заходів із атестації робочих місць, організації та проведення конкурсів з професійної майстерності.

Як складова системи соціального захисту членів профспілки продовжує свою діяльність Професійний пенсійний фонд НПЕУ. Так, протягом 2013-2014 років виплати з даного фонду отримали 166 працівників товариства.

Значної уваги в роботі профспілкової організації приділяється питанням оздоровлення. Протягом звітного періоду на базі відпочинку «Перлина» (селище Залізний Порт) за сприяння профкому можливість оздоровитися отримали 562 працівника товариства та члени їхніх сімей. Для працівників, які страждають захворюваннями опорно-рухового апарату, було придбано 44 путівки до Знам`янської обласної бальнеологічної лікарні. Договір із цим медичним закладом укладено й на 2015 рік.

Профспілковим комітетом проведено значну роботу по організації оздоровлення дітей працівників компанії. У звітному періоді табори відпочинку «Хвиля» (м. Світловодськ), «Бригантина» (смт Новоархангельськ) та «Чемпіон» (м. Скадовськ) відвідали 374 дитини.

Активним було й спортивне життя. Правління та профспілковий комітет ПАТ «Кіровоградобленерго» не лише забезпечують працівникам компанії умови для занять спортом, а й вносять вагомий внесок у його розвиток на території області. Проводяться спартакіади трудового колективу, зі складу працівників компанії сформовано футбольну та волейбольну команди, які є призерами регіональних та всеукраїнських змагань. В 2013 році завершено будівництво комбінованого спортивного майданчика для гри у волейбол, футбол, баскетбол і теніс.

Профспілковий комітет бере найактивнішу участь в організації дозвілля працівників – організовуються екскурсії до цікавих куточків України, закупаються квитки до театру та філармонії, організовуються новорічні дитячі ранки, походи в ляльковий театр, тощо.

Стосовно планів на майбутнє, Андрій Іванович зазначив, що незважаючи на складну економічну ситуацію, головним завданням на 2015 рік профспілковий комітет вбачає збереження соціальних гарантій працівників на належному рівні.

Про зміни у колективному договорі на 2015-2018 роки доповіла директор фінансовий ПАТ «Кіровоградобленерго» Тетяна Гончар. Найголовніше те, що згідно норм нового колективного договору компанія й надалі зобов`язується забезпечувати для своїх працівників пакет соціальних гарантій.

На конференції було ухвалено новий колдоговір між адміністрацією та колективом ПАТ «Кіровоградобленерго» на 2015-2018 роки.

Сергій Богомільчук,
прес-секретар ПАТ «Кіровоградобленерго».